Plusieurs raisons notamment une maladie peuvent impliquer un arrêt de travail. Une grippe ou encore un rhume peuvent vous paralyser durant plusieurs jours. Par contre, une pneumonie ou encore une dépression peut vous empêcher de revenir au bureau pendant plusieurs semaines. Cependant, il est constaté que certains employés reviennent désemparés, voire dépressifs à leur retour impliquant une mauvaise performance dans l’entreprise. Dans cet article, nous vous proposons les différentes solutions pour réussir son retour en entreprise.
Quelles solutions s’offrent à vous pour anticiper votre retour à l’emploi ?
Avant le grand retour, il est indispensable d’avoir un certificat médical de votre médecin afin de prouver à vos supérieurs la raison de votre arrêt maladie.
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Par la suite, nous vous conseillons de garder un lien avec vos collègues afin d’être au courant des mises à jour ou encore des nouvelles conditions de travail. Prenez le temps de faire des appels, d’envoyer des messages ou encore des mails à vos collègues régulièrement. Ainsi, lors de votre reprise, vous serez d’appoint comme si vous n’aviez jamais pris de congés.
L’aspect psychologique peut également jouer sur vos performances à votre reprise. En effet, il se peut que le processus de votre guérison se passe mal, dû à différentes raisons. Pour mieux assurer votre retour en entreprise, vous avez la possibilité de vous mettre en contact avec un patient expert par le biais d’une plateforme. Ce dernier pourra vous sensibiliser, converser, mais il pourra également vous donner les meilleurs conseils pour une bonne guérison, mais également assurer une meilleure reprise dans votre boulot.
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Pour finir, nous vous proposons de consulter un psychologue pour anticiper votre retour en entreprise. Il saura également vous écouter et vous proposer les meilleures conditions pour réussir dans votre vie professionnelle.
