Arrêt maladie : des entreprises se chargent d’effectuer des contrôles

Si vous avez du personnel en arrêt maladie, et que vous voulez vous assurer que l’arrêt est justifié, qu’il n’est pas abusif, des entreprises peuvent les contrôler. L’absentéisme et les arrêts ont un impact négatif sur votre travail, car vous devez vous réorganiser et vous perdez en productivité. Pour remédier à ces problèmes, la loi du 19 janvier 1978 vous donne des droits : en tant qu’employeurs, vous pouvez demander une contre-visite médicale pour vous assurer de l’état de santé de vos salariés. Mais comment se déroule-t-elle ?

Réaliser une contre-visite médicale si vous avez le moindre doute

Vous avez des doutes ou vous souhaitez juste vérifier que l’arrêt maladie de votre salarié est justifié. Rien de plus simple, vous pouvez mandater une entreprise comme Mediverif, qui se chargera d’effectuer la contre-visite médicale. Elle s’occupe de toutes vos démarches et vous facilite la vie. Avec un réseau de médecins contrôleurs présents sur tout le territoire, elle vous permet de vous enlever le moindre doute. Mais comment se déroule cette contre-visite ? Le médecin indépendant se rend à l’improviste chez le salarié malade pour faire un contrôle. Il auscultera l’employé pour connaître son état de santé. Après sa visite, le médecin rendra un dossier administratif qu’il enverra à la CPAM et à votre entreprise.

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Arrêt abusif, vous pouvez suspendre le complément de salaire

Quand un salarié est en maladie, il doit se plier à certaines règles : s’il ne les respecte pas, il s’expose à des sanctions comme la suspension des indemnités complémentaires. Le salarié doit être présent à son domicile de 9 h à 11 h et de 14 h à 16 h, obligatoirement. C’est dans ces créneaux que les contrôles pourront avoir lieu. Si le salarié n’est pas présent à son domicile ou s’il refuse la contre-visite médicale, vous pourrez suspendre dès le jour de son contrôle, son complément de salaire, et décider à son encontre des sanctions en interne. Finalement, c’est le salarié qui doit se rendre disponible pour se soumettre à ce contrôle : à défaut, vous pourrez prendre les mesures qui s’imposent.

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